Enpresaren profila
Quanzhou Wanggong Electronic Scales Co., Ltd. (Fujian Wanggong Technology Co., Ltd.) ikerketa eta garapen marketinarekin eta salmenta osteko entitateen enpresa da.Produktu guztiek ISO9001 nazioarteko ziurtagiriak gainditu dituzte.
Ez dago produktuen berrikuntzaren amaierarik eta ez dago teknologiaren bila.Merkatuaren lehia gogorrarekin, beti jarraitzen dugu "kalitatea lehenik, ospea lehenik, bezeroa lehenik, zerbitzua lehenik" negozio-filosofiari eta zerbitzu-helburuari.Txinan pisatzeko ekipoen fabrikatzaile profesional handienetako bat bihurtu gara, etengabeko metaketa eta garapen urteen ondoren.Urteko 5000 multzo baino gehiagoko salmentekin, gure indar integralak abangoardia egin du pisatzeko etxeko ekipoen fabrikazio eremuan.
Gure produktuak oso erabiliak izan dira bai barneko eta atzerriko merkatuko esparru askotan eta gure merkatu kuota Txinako probintzian lehena da.Barne merkatuan oinarrituta, atzerriko merkatuak aktiboki garatzen jarraitzen dugu, produktuak Estatu Batuetara, Indonesiara, Filipinetara, Vietnamera, Nepalera, Kanadara, Portugalera, Espainiara, Indiara, Malaysia, Thailandia, Burkina Faso eta abar eta beste herrialdeetara esportatu dira eta eskualdeak.Kalitatezko pisatzeko tresnen benetako hornitzaile global bihurtu gara bost kontinenteetako bezeroekin.
Enpresa Kultura
Bikain taldea, kalitate bikaina sortzeko
Talentuaren lidergoak lidergo teknologikoa ere esan nahi du eta talentuen kalitatea enpresen oinarrizko kalitatea da.Wanggong konpainiako langile bakoitzak gizartearekiko eta industriarekiko erantzukizunaren zentzua du eta paranoiko eta zintzo idealaren bila dabiltza xehetasun perfektuetan, bezero guztiei ondo zerbitzua emateko.Erantzukizunak eta misioak bultzatutako taldea gara, autozuzentzen eta etengabe gainditzen duguna.Taldearen arrakastak konpainiaren arrakastari laguntzen dio.
Talentua da enpresaren kapitala
Euren lanei buru-belarri dedikatzen eta beren lanak ondo eta eraginkortasunez egiten direla ziurtatzen duten pertsonak dira konpainiaren baliabiderik kuttunena.Enpresak eskolak dira, eta liderrak entrenatzaileak.Enpresaburuen ardura eta betebeharra da menpekoak trebatzea eta gidatzea, beren lanean ahalik eta azkarren hazi eta heldu daitezen eta enpresan talentu nabarmenak izan daitezen.Eraiki talentuentzako plataforma bat euren talentu infinituak erakusteko eta zeru harmoniatsu eta zabal bat sortzeko.
